市调专员：熟悉电脑操作，会函数，对数据敏感；有市场调研经验，具备市场分析能力，有敏锐的市场洞察力；工作作风严谨踏实。可上小翅零工查看投递
行政经理：掌握行政管理、后勤管理、日常事务管理等行政后勤管理知识，熟悉商务礼仪及公关处理相关事项，精通会务管理知识；具备较强的组织协调能力及处理日常事务能力。
人力资源总监：人力资源、管理类相关专业；精通人力资源日常管理工作流程；对组织结构设计、人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、岗位培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验，能够保证给员工提供良好的工作氛围和完善的管理体制；
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